Notre objectif est de vous aider à mieux appréhender le marché, de comprendre comment se positionne votre entreprise par rapport à la compétition et la perception qu'a le marché de votre organisation en matière d'emploi. Pour cela, mettons à votre disposition les outils nécessaires et les informations clés pour bâtir une stratégie de recrutement efficace.

 

Notre mapping de marché consiste donc en la réalisation d'une étude poussée de votre industrie. Grâce aux données collectées et nos connaissances à titre d'experts, nous vous dressons un bilan complet incluant: une analyse de votre entreprise, un rapport des tendances de recrutement selon votre secteur d'activité et les types de profils recherchés.

Conscients de la spécificité de chacune des entreprises que nous accompagnons, nous avons souhaité proposer à nos partenaires une entente parfaitement adaptée aux besoins des organisations. Cette entente se matérialise par le biais trois piliers fondamentaux: 

  

• Expérience client: une personne-ressource dédiée à votre entreprise afin d'offrir une continuité de services.

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• La stratégie de recrutement: une étroite collaboration avec votre département des ressources humaines et vos gestionnaires sur des défis d'attraction, de sélection, d'intégration et de rétention.

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• La rationalisation des frais de recrutement: une adhésion annuelle permettant des recrutements et services conseils à des honoraires avantageux.