Mapping de marché

Notre objectif est de vous aider à mieux appréhender le marché, de comprendre comment se positionne votre entreprise par rapport à la compétition et la perception qu'a le marché de votre organisation en matière d'emploi. Pour cela, mettons à votre disposition les outils nécessaires et les informations clés pour bâtir une stratégie de recrutement efficace.

 

Notre mapping de marché consiste donc en la réalisation d'une étude poussée de votre industrie. Grâce aux données collectées et nos connaissances à titre d'experts, nous vous dressons un bilan complet incluant: une analyse de votre entreprise, un rapport des tendances de recrutement selon votre secteur d'activité et les types de profils recherchés.

Entente de partenariat

Conscients de la spécificité de chacune des entreprises que nous accompagnons, nous avons souhaité proposer à nos partenaires une entente parfaitement adaptée aux besoins des organisations. Cette entente se matérialise par le biais trois piliers fondamentaux: 

  

  • Expérience client: une personne-ressource dédiée à votre entreprise afin d'offrir une continuité de services.

  • La stratégie de recrutement: une étroite collaboration avec votre département des ressources humaines et vos gestionnaires sur des défis d'attraction, de sélection, d'intégration et de rétention.

  • La rationalisation des frais de recrutement: une adhésion annuelle permettant des recrutements et services conseils à des honoraires avantageux. 

 

Coaching d'intégration

Pour s’assurer que le talent recruté s'intègre au mieux dans votre entreprise et dans son nouveau rôle, nous avons bonifié notre offre de recrutement en y incluant un service de coaching en intégration. Ceci inclut une évaluation à l'aide d'un test psychométrique pour le candidat recruté ainsi qu'une session complète de coaching avec l'un de nos partenaires coachs certifiés en vue de son intégration.

Coaching et formation

Afin de vous accompagner au mieux dans votre stratégie d'acquisition et de gestion de talents, nous offrons des sessions de formation sous forme d'ateliers de groupe ou de coaching individuel. Notre objectif: vous accompagner dans votre stratégie d'affaires, améliorer les canaux de communication et améliorer les synergies internes.

 

Audit de la marque employeur

Nous effectuons une analyse complète de votre marque employeur afin de dresser un bilan complet de la perception de votre entreprise sur le marché de l'emploi. Notre équipe dresse ensuite une liste de recommandations sur lesquelles nous pourrons vous accompagner.

Expérience candidat

On le sait, l'expérience candidat est un concept essentiel pour se démarquer auprès des talents et accroître sa notoriété de manière positive sur le marché de l'emploi. C'est pourquoi nous vous proposons de vous accompagner sur l'amélioration de vos processus sur le cycle complet de recrutement: de l'attraction jusqu'à l'intégration.

Rédaction de descriptifs de postes

Les offres d'emploi que vous postez ont peu de succès?

Nous vous proposons des services de rédaction afin de les mettre au goût du jour et les rendre plus percutantes pour attirer vos futurs talents

Conseil et accompagnement

Quelque soit votre défi, nous vous accompagnons et vous conseillons dans les stratégies que vous souhaitez mettre en place. Afin de vous accompagner au mieux dans vos projets, SEZAM Conseil collabore avec un réseau de spécialistes en Marque Employeur et Marketing RH dont la mission principale est de créer la synérgie entre marketing et recrutement.

 

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