L'intégration D’un Nouvel Employé, C’est Tout Un Art !

On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression. Pourtant, ce n’est pas toujours chose simple. Manque de temps, de ressources ou de budget, tant de facteurs qui peuvent freiner les entreprises dans la création d’un parcours d’intégration idéal. Pourtant, l’intégration fait partie des phases les plus critiques pour la rétention des employés.

Selon une étude menée par Glassdoor, les organisations dotées d'un processus d'intégration solide améliorent la rétention des nouveaux employés de 82% et la productivité de plus de 70%.